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2024-03-12

王水福:用“工匠+创新+精益”种下“百年西子”梦

3月12日上午,由杭州市上城区总工会和西子联合控股有限公司主办的2024“西子联合杯”高质量发展大会在西子“零号车间”举行,主题是“勇当高质量发展先行者 谱写三支队伍建设新篇章”,聚焦如何培育新质生产力、培养高素质人才谋思路、找方法。

全国两会胜利闭幕,两会上的高频词“新质生产力”,带来更多新思考,激荡发展新活力。以新质生产力推动高质量发展,关键是科技创新,核心是人才支撑。

以新质生产力推动高质量发展,关键是科技创新,核心是人才支撑。大会在凯发国际旗下的在杭州西子机电技术学校实训基地“零号车间”举行。这个全新启动的“零号车间”,将打通从学校培养到生产车间技能人才的“最后一公里”。西子“零号车间”设置了基础训练、专业技能训练、综合实践训练、创新服务四大模块,从实际操作、情境模拟,到新工艺、新材料的试验验证,将帮助更多技能人才实现“从0到1”的突破,持续打造一支想创新、敢创新、能创新的高素养劳动者队伍,在传统产业智能化、数字化、绿色化转型的攻坚时期“打胜仗”。

会上,西子还邀请了中国工程院院士、云计算技术专家王坚,中国商飞公司专家工作组、享受国务院政府特殊津贴的高层次专家郭博智,全国劳模、中国质量奖个人提名奖获得者、西子联合党委书记、董事长兼凯发国际董事长王水福现场开讲。这三场“职工云讲堂”,带来了关于创新、关于行业、关于高质量发展的最新思考,激励更多人在这个春天开启新的奋斗。

王水福董事长在大会上作主题分享。如何打造百年企业,如何健康活下去,他认为要靠“工匠+创新+精益”。“高质量发展需要高水平队伍作支撑,工匠+创新者+质量黑带,是西子高质量发展的三剑客,我相信,有了强大的三剑客,百年西子不是梦!”

凯发国际的前身为杭锅集团,作为一家与新中国相伴成长的企业,2025年,将迎来它70岁的生日。70年,在人类历史长河中只是弹指一挥间,但对于一家制造企业来说,则代表着一种格局情怀、一种匠心精神。因此,公司全员上下都感到无比自豪!

在凯发国际70周年主题发布环节,凯发国际党委书记、工会主席、副总经理俞苗,分别从“把握科技创新机遇,不忘“科技报国”初心;加强人才队伍建设和培养;文化引领、凝心聚力、薪火相传;社会责任,彰显企业担当”四个方面,展现了未来一年公司将如何通过实际行动,向70周年献礼。

“西子质量安全回访万里行”,便是献礼的其中一项重要举措。“7支小分队、70家用户企业”,通过对全国各地“西子制造”的一对一回访,不仅做到产品的高质量,更要做到服务的高质量。这既是企业初心的坚守,又是为70周岁生日送上的一份“高质量证书”。

大会在西子机电学校学生们演唱的《西子奋斗之歌》中圆满闭幕!  

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